作者｜周雅

在OpenAI持續(xù)五天的混亂內(nèi)斗之后，最新動態(tài)是：

Sam Altman(山姆·奧特曼)回歸OpenAI重新?lián)蜟EO，同時，Greg Brockman(格雷格·布羅克曼)也將一起回歸。

11月22日，OpenAI在X平臺上官宣：“我們已經(jīng)達(dá)成「原則性協(xié)議」，奧特曼將重返OpenAI擔(dān)任CEO，并與Bret Taylor(雷特·泰勒)(主席)、Larry Summers(拉里·薩默斯)、Adam D’angelo(亞當(dāng)·德安杰洛,Quora 創(chuàng)始人)組成新的董事會。”其中，德安吉洛是上周五解雇奧特曼的前董事會的留任者，他留在新董事會中，以便為前任董事會提供一些代表權(quán)。

據(jù)悉，這個小型的新董事會的主要工作，是審查和任命一個由最多9人組成的正式董事會，以重置OpenAI的管理架構(gòu)。微軟很可能在擴(kuò)大后的董事會中占有一席之地，奧特曼本人也將在里頭。

各方都已經(jīng)發(fā)布奧特曼回歸的消息，似乎這場鬧劇將到此畫個句號。奧特曼在X上寫道，“我熱愛OpenAI，過去幾天我所做的一切，都是為了讓這個團(tuán)隊及使命保持團(tuán)結(jié)。在新董事會和薩提亞的支持下，我期待回到OpenAI，并與微軟建立牢固的合作伙伴關(guān)系。”

隨后，微軟CEO薩提亞·納德拉(Satya Nadella)轉(zhuǎn)發(fā)了奧特曼的這條X帖子并寫道：“OpenAI董事會的變化，是邁向更穩(wěn)定、信息更靈通、更有效治理道路上必不可少的第一步。我和奧特曼、Greg進(jìn)行了交談，并同意他們在OpenAI領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊中發(fā)揮關(guān)鍵作用，以確保OpenAI繼續(xù)蓬勃發(fā)展并實現(xiàn)其使命。我們期待在我們強大的合作伙伴關(guān)系基礎(chǔ)上，為我們的客戶和合作伙伴提供下一代人工智能的價值。”

OpenAI的另一位投資者Thrive Capital則稱，奧特曼的回歸“對公司、員工、那些以他們的技術(shù)為基礎(chǔ)的人、以及整個世界都是最好的結(jié)果”。

但對于吃瓜群眾而言，奧特曼的回歸甚至比他被罷免更令人震驚，畢竟誰也想不到，這場宮斗劇最終竟然回歸原點，仿佛無事發(fā)生一樣。

要知道此前，OpenAI董事會似乎堅持要罷免奧特曼，還不惜為此在三天內(nèi)火速換了兩名CEO，先是任命CTO Mira Murati(米拉·穆拉提)來當(dāng)臨時CEO，而后又找來Twitch前CEO Emmett Shear(埃米特·希爾)擔(dān)任臨時CEO接替米拉·穆拉提。

但是希爾威脅說，除非董事會提供不當(dāng)行為的文件或證據(jù)來支持解雇奧特曼，否則他將辭職——這似乎是導(dǎo)致董事會認(rèn)真談判的原因之一。因為在回歸消息宣布之后，希爾指出：“經(jīng)過72個小時的緊張工作，我對這個結(jié)果深感高興。臨時接管OpenAI時，我不確定正確的道路是什么。這是一條讓所有利益相關(guān)者正確行事并最大限度提高安全性的途徑。我很高興能參與解決這個問題。”

截止到目前，OpenAI的這場鬧劇似乎已經(jīng)趨于平靜，但這依然不妨礙我們重新回顧這場“持續(xù)五天、被全球圍觀、反轉(zhuǎn)再反轉(zhuǎn)”的硅谷大戲。

‘’當(dāng)?shù)貢r間11月16日周四

· 奧特曼收到Ilya Sustekever(伊爾亞·蘇茨克維)發(fā)來的信息，要求周五中午談話。

——總結(jié)：紛爭開始了。

‘’當(dāng)?shù)貢r間11月17日周五

· 中午在Googe Meet通話中，除了布羅克曼之外，整個董事會成員都在場，蘇茨克維告訴奧特曼被解雇了，并且新聞很快就會發(fā)布。

· 中午12:19，布羅克曼收到蘇茨克維的短信，要求快速通個電話。幾分鐘后他加入電話會議，布羅克曼被告知將被從董事會中除名（但將保留他的職位），并且奧特曼已被解雇。

· 幾乎在同一時間，OpenAI發(fā)表了一篇博文，宣布CEO山姆·奧特曼將離開公司，CTO米拉·穆拉提被任命為臨時CEO，任命立即生效。博文中還指出：“奧特曼先生在與董事會的溝通中沒有保持坦誠，阻礙了董事會履行其職責(zé)的能力。董事會不再對他繼續(xù)領(lǐng)導(dǎo)OpenAI持有信心”。

· 對于奧特曼的離職，谷歌前CEO Eric Schmidt發(fā)文表示，奧特曼是他心目中的英雄，他將一家公司從一無所有發(fā)展到價值900億美元（約合6498億元人民幣），并永遠(yuǎn)改變了世界，“我迫不及待地想看看他接下來會做什么。”

· 奧特曼在X平臺上發(fā)文稱：“我很喜歡在OpenAI的日子，這對我個人來說是變革性的，希望對世界也是一種變革。最重要的是，我喜歡和這些有才華的人一起工作。”

· 在宣布奧特曼離職后，馬斯克旗下X平臺掛出了“求職申請鏈接”并配文“以防有人需要”。

· 布羅克曼宣布辭職，并在X上提到：“我仍然相信創(chuàng)造安全的AGI并造福全人類的使命。”隨后，他又發(fā)布X表示“奧特曼和他對董事會的行為感到震驚和難過”。

· 布羅克曼辭職后，OpenAI的三名高級研究人員紛紛效仿宣布辭職，包括研究主管Jakub Pachocki、人工智能風(fēng)險評估主管Aleksander Madry和長期研究員Szymon Sidor。Pachocki和Sidor曾與布羅克曼合作開發(fā)OpenAI Dota 2 人工智能機器人，而Madry于2023年5月加入該公司，后來組建了一個團(tuán)隊以降低人工智能風(fēng)險。

· 微軟就奧特曼被罷免一事發(fā)表了一份聲明，薩蒂亞試圖安撫市場的緊張情緒，并保證解雇奧特曼不會對合作伙伴關(guān)系的發(fā)展產(chǎn)生重大影響。“我們與OpenAI簽訂了長期協(xié)議，可以完全訪問我們實現(xiàn)創(chuàng)新議程和令人興奮的產(chǎn)品路線圖所需的一切，并繼續(xù)致力于我們的合作伙伴關(guān)系以及Mira和團(tuán)隊。”

——【總結(jié)】從奧特曼被罷免，到布羅克曼辭職，到OpenAI三名高級研究人員效仿宣布辭職，到微軟發(fā)聲明，這天是個黑色星期五。

‘’當(dāng)?shù)貢r間11月18日周六

· Axios引述OpenAI首席運營官Brad Lightcap的一份內(nèi)部備忘錄，澄清了奧特曼被解雇的一些猜測：“我們可以明確地說，董事會的決定不是為了應(yīng)對瀆職行為或與我們的財務(wù)、業(yè)務(wù)、安全或隱私實踐相關(guān)的任何事情。這是奧特曼和董事會之間的溝通障礙。”

· 奧特曼向投資者散發(fā)消息，他計劃推出一家新的AI公司，合作伙伴可能是布羅克曼，該項目仍在開發(fā)中。

· OpenAI董事會正在與奧特曼討論重返CEO崗位，他對回歸感到“矛盾”，并希望進(jìn)行治理變革。

——【總結(jié)】事件持續(xù)發(fā)酵，奧特曼在考慮下一步該怎么走。

‘’當(dāng)?shù)貢r間11月19日周日

· 奧特曼發(fā)X稱：“我非常熱愛OpenAI團(tuán)隊”，引發(fā)了OpenAI員工大規(guī)模轉(zhuǎn)發(fā)并花式秀“愛心”emoji表情符號。

· 奧特曼與布羅克曼抵達(dá)OpenAI公司舊金山總部，與高管們會面進(jìn)行談判。據(jù)稱，奧特曼回歸的一大條件是現(xiàn)有董事會（解雇他的人）必須下臺，此外需要董事會發(fā)表一份聲明，以澄清他的不當(dāng)行為。

· 據(jù)彭博社報道，薩提亞正在調(diào)解奧特曼、布羅克曼以及四位現(xiàn)任董事會成員之間的討論，因為他們試圖選擇新的董事會。消息稱，微軟非常希望在20號周一股市開盤之前結(jié)束此事，但微軟對此不予置評。另外，據(jù)與奧特曼關(guān)系密切的消息人士透露，周日下午5點是截止日期，如果沒有達(dá)成協(xié)議，事情將采取“不同的道路”。

· 《紐約時報》一整天都在更新有關(guān)OpenAI談判的文章，有趣的是，還記錄到了談判過程中的食物。中午12點45分，一名送貨員帶著 Boba Guys 連鎖店的十幾杯飲料騎著摩托車出現(xiàn)在外面，還提著兩個袋子。隨后，另一名送貨員又送來了六打飲料。下午6點15分，一名送餐司機在后門停下，從麥當(dāng)勞跳下車，提著四袋東西。OpenAI 的兩名員工將它們裝上手推車，然后推著它們進(jìn)去。

· OpenAI臨時CEO米拉·穆拉提計劃重新聘請奧特曼和布羅克曼，而同時，董事會成員也在尋求一位新的CEO來接替米拉·穆拉提。

· OpenAI董事會聘請亞馬遜游戲直播平臺Twitch的前CEO埃米特·希爾擔(dān)任CEO，奧特曼回歸失敗。埃米特·希爾在X上寫道：“今天我接到一個電話，邀請我考慮一個千載難逢的機會：成為OpenAI的臨時CEO，在與家人協(xié)商并思考了幾個小時后，我接受了。”

· 據(jù)OpenAI內(nèi)部備忘錄內(nèi)容，OpenAI董事會表示“堅定地堅持其決定（指罷免奧特曼），認(rèn)為這是推進(jìn)和捍衛(wèi)OpenAI使命的唯一途徑”，“簡而言之，奧特曼的行為以及他與董事會互動中缺乏透明度，破壞了董事會按照其職責(zé)對公司進(jìn)行有效監(jiān)督的能力”。董事會稱，奧特曼失去了董事會的信任，解除其職務(wù)對于保持董事會履行職責(zé)和推進(jìn)本組織使命的能力是必要的，以及任何CEO都必須對董事會誠實、透明。

· 大家一直好奇這整件事的始作俑者，種種消息直指是OpenAI首席科學(xué)家蘇茨克維領(lǐng)導(dǎo)了解雇行動，蘇茨克維在X發(fā)帖稱：“我對我參與董事會的行動深感遺憾。我從未想過要傷害OpenAI。我熱愛我們共同建立的一切，我會盡我所能讓公司重新團(tuán)結(jié)起來。”隨后，奧特曼轉(zhuǎn)發(fā)了蘇茨克維的這篇帖子，并附上三顆“愛心”。

——【總結(jié)】這天可統(tǒng)稱為“談判日”，但最后無奈談崩了，事情的走向開始不受控制。

‘’當(dāng)?shù)貢r間11月20日周一

· 納德拉宣布：OpenAI創(chuàng)始人奧特曼和布羅克曼及其同事們將加入微軟，領(lǐng)導(dǎo)一個新的高級人工智能研究團(tuán)隊。

· 奧特曼轉(zhuǎn)發(fā)了薩提亞的帖子，并回復(fù)“使命仍在繼續(xù)”。納德拉還暗示了他如何看待阿爾特曼在微軟的新角色。“多年來，我們在如何為創(chuàng)始人和創(chuàng)新者提供空間，以在Microsoft內(nèi)部(包括GitHub、Mojang Studios 和 LinkedIn)建立獨立身份和文化方面學(xué)到了很多東西，我期待你也能這樣做。”

——【總結(jié)】盡管談崩了，但不得不贊嘆薩提亞對于整件事情的處理，奧特曼和布羅克曼將加入微軟的消息，讓微軟不但穩(wěn)住了股價且股價上漲，微軟贏麻了。

‘’當(dāng)?shù)貢r間11月21日周二

· 700多名OpenAI員工要求董事會辭職，否則可能集體投奔微軟。OpenAI員工表示：“微軟已向我們保證，將雇傭OpenAI所有的前員工。”

· 根據(jù)多方消息，奧特曼還未出現(xiàn)在微軟的公司名錄中，他仍被標(biāo)記為OpenAI訪客，這并不奇怪，畢竟入職還需要走一段內(nèi)部流程。一旦奧特曼完全入職，他將在微軟內(nèi)部獲得CEO的頭銜，并可能會雇用數(shù)百名威脅要辭職的OpenAI員工。

· The Verge引述多位消息人士的消息稱，如果解雇奧特曼的其余董事會成員下臺，奧特曼和布羅克曼仍然愿意重返OpenAI。

· 據(jù)The Information報道，在臨時CEO埃米特·希爾接任這一職位之前，OpenAI的剩余董事會成員還向另外兩人拋出了橄欖枝：GitHub前CEO納特·弗里德曼 (Nat Friedman) 和Scale AI 首席執(zhí)行官亞歷克斯·王 (Alex Wang)，但兩人都拒絕了。此外，董事會成員甚至邀請OpenAI的競爭對手Anthropic的首席執(zhí)行官Dario Amodei來擔(dān)任CEO，并提議兩家公司合并。

· 《華爾街日報》寫道，參與解雇奧特曼的前董事會成員之一蘇茨克維在與布羅克曼的妻子安娜·布羅克曼談話后，轉(zhuǎn)而要求阿爾特曼回歸。曾經(jīng)，蘇茨克維在OpenAI主持了布羅克曼和安娜的婚禮。

· 新任臨時CEO希爾也參與了這些談判的調(diào)解。

——【總結(jié)】事情開始降溫，就連最初參與罷免奧特曼的董事會成員之一、OpenAI首席科學(xué)家蘇茨克維都改變態(tài)度，包括董事會在內(nèi)的每個人都開始回歸理性，并將OpenAI重新組合起來。

‘’當(dāng)?shù)貢r間11月22日周三

· OpenAI在X上官宣：“我們已經(jīng)達(dá)成「原則性協(xié)議」，阿爾特曼將重返OpenAI擔(dān)任CEO，并與Bret Taylor(雷特·泰勒)(主席)、Larry Summers(拉里·薩默斯)、Adam D’angelo(亞當(dāng)·德安杰洛)組成新的董事會。”

——【總結(jié)】至此，OpenAI內(nèi)斗大戲告一段落。

‘’山姆·奧特曼被罷免內(nèi)幕

隨著山姆·奧特曼的回歸，關(guān)于此次罷免事件的內(nèi)幕細(xì)節(jié)也開始浮出水面。

在奧特曼被罷免的前幾天，OpenAI幾位研究人員致信董事會，警告說他們發(fā)現(xiàn)了一種強大的人工智能技術(shù)，可能威脅到人類。

這封一直未曝光的「信」和內(nèi)容中提到的「AI技術(shù)」，可能是造成奧特曼被罷免的催化劑之一。
這項技術(shù)來自內(nèi)部一個名為Q*（發(fā)音為 Q-Star）的項目，據(jù)稱Q*表現(xiàn)出接近人類的高級推理能力。

Q*有兩個特征：Q-Learning（RL算法）和Star（搜索算法）。

1、研究人員認(rèn)為，數(shù)學(xué)是生成式AI發(fā)展的前沿。目前，生成式AI擅長通過“統(tǒng)計預(yù)測下一個詞”來進(jìn)行寫作和語言翻譯，對同一個問題的答案可能會有很大差異。

2、然而，如果能夠征服進(jìn)行數(shù)學(xué)運算的能力（在數(shù)學(xué)運算中只有一個正確答案），這意味著AI將具有更接近人類智能的推理能力，研究人員認(rèn)為這可以應(yīng)用于新的科學(xué)研究。

3、來自內(nèi)部的匿名信源透露，憑借巨大的算力資源，這個新模型能夠解決某些數(shù)學(xué)問題。雖然目前只有小學(xué)生水平，但在此類測試中取得好成績，讓研究人員對Q*的未來充滿樂觀。

OpenAI內(nèi)部人士認(rèn)為，Q*可能是該初創(chuàng)公司尋找所謂的人工通用智能（AGI）的重大突破。

此前，OpenAI官網(wǎng)頁面列出了五個核心價值觀供其員工遵循，“AGI”被列為第一個，剩下四個分別為“強烈和頑強”、“規(guī)?；?rdquo;、“創(chuàng)造用戶喜愛的東西”、“團(tuán)隊精神”。OpenAI將AGI描述為“在大多數(shù)經(jīng)濟(jì)價值任務(wù)中超越人類的高度自主系統(tǒng)”。

而對于AGI發(fā)展風(fēng)險的顧慮，也一直被認(rèn)為是引發(fā)OpenAI這次內(nèi)亂的內(nèi)因。

現(xiàn)在OpenAI的管理層可能已經(jīng)重回穩(wěn)定，預(yù)計不再會有什么變數(shù)，但是對于AGI到底被OpenAI突破到什么程度，以至于形成了路線之爭，背后細(xì)節(jié)依然不夠明朗。以至于埃隆·馬斯克也說，如果嚇到你們要開掉CEO，應(yīng)該告訴我們原因才對。

歷史上第一部科幻小說，叫《弗蘭肯斯坦》，是英國作家瑪麗·雪萊在1818年創(chuàng)作的長篇小說，講得是生物學(xué)家被自己創(chuàng)造的生命追殺的故事。

200年過去了，生物學(xué)家并沒有造出有身體的生命，但是計算機專家卻造出了沒有身體的智能。但是我們對于“像我們”卻不是我們的“它們”的恐懼，一直未變。