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首頁 劉強東演講實錄:我們的AI能力領(lǐng)先,但不會因此裁掉任何一名兄弟

劉強東演講實錄:我們的AI能力領(lǐng)先,但不會因此裁掉任何一名兄弟

2018-05-18 10:23
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2018-05-18 10:23 ? 科技行者

5月16日,第二屆世界智能大會在天津梅江會展中心開幕,來自全球17個國家和地區(qū)1800多位人工智能領(lǐng)域?qū)<液推髽I(yè)領(lǐng)袖出席了這一智能科技產(chǎn)業(yè)盛會。

京東集團董事局主席兼首席執(zhí)行官劉強東在開幕式主題演講中介紹了京東在智能時代“想什么、做什么,以及未來的發(fā)展方向是什么”。同時,他還辟謠了關(guān)于“京東將在十年內(nèi)裁員50%”的消息。他表示,按照京東目前的業(yè)務(wù)規(guī)模,如果充分借助于人工智能技術(shù),將減少員工50%的工作量。但未來,京東還有10倍到20倍的發(fā)展空間,因此還需要大量的員工,永遠不會開除任何一名“兄弟”。

劉強東演講實錄:我們的AI能力領(lǐng)先,但不會因此裁掉任何一名兄弟

以下為演講實錄(經(jīng)科技行者編輯整理):

今天跟大家簡單分享一下京東在智能時代想什么、做什么,以及未來的方向是什么。

京東是一個比較年輕的公司,迄今為止只有14年的歷史,但年輕公司的好處就是很多新業(yè)務(wù)的推動都可以在最初就用上最新的技術(shù)。以京東金融為例,從4年前成立起,搭建的就是基于人工智能的基礎(chǔ)架構(gòu)。去年,京東金融貸款業(yè)務(wù)達到近1萬億元,由于京東龐大的物流體系和大量的合作伙伴,這個規(guī)?,F(xiàn)在已經(jīng)達到2萬億規(guī)模,并且其中大部分貸款客戶都是中小制造企業(yè)。

在智能時代,京東的發(fā)展基本分為硬件和軟件兩條主線。

硬件方面,京東應(yīng)用最多的是物流,我們期望打造一個從倉儲到配送車輛、配送站、送貨機器人的一整套智能化體系。

一年前,京東在上海建成了全球第一個B2C全無人倉庫。雖然很多人說10年前、20年前就已經(jīng)有無人倉,但那都是基于B2B模式的。與它不同的是,京東B2C全無人倉庫能夠在擁有近300種產(chǎn)品的倉庫中,把小小的口香糖、玩具、筆、手機等商品精準(zhǔn)地拿出來,這是全世界第一個真正意義上的無人倉庫。經(jīng)過在實驗室3-4年的測試,現(xiàn)在已經(jīng)正式上線。未來5年,我們還將把全國800個物流中心逐步改造成無人倉。

除此之外,京東的第一個無人配送站也已經(jīng)在西安建成,上面是起降無人機,下面是配送機器人??雌饋砭拖襁^去老式的空調(diào)室外機一樣,外面是一個“鐵質(zhì)的大圓筒”,里面全部都是自動化的智能機械裝置。

同時,京東已經(jīng)有4款成熟機型的無人機在常態(tài)化運營和大規(guī)模使用,并且已經(jīng)拿到了全國6個省和十幾個城市的飛行執(zhí)照。京東無人機從起重5公斤、飛行15公里,一直到最近測試的200公斤、飛行200公里,中型和輕型無人機全部都是垂直起降、水平飛行,目的是減少機場的投資。和美國亞馬遜無人機不同,它解決的是給終端用戶送貨的問題,而大部分中國人都住在公寓房,不住在別墅,也沒有后院。所以,京東無人機的重點不是給客戶送包裹,而是解決偏遠地區(qū),特別是農(nóng)村地區(qū)高額物流成本的問題。

如今,京東的物流體系已經(jīng)覆蓋了全國60萬個行政村,每個村都有我們的兼職快遞員,他就住在村里,是村里的村民。原來為了往一個村莊送一個包裹,我們就要派一個司機,出一輛車,從城里出發(fā),一來一回,包括過路費、人工成本在內(nèi),其成本是送到大城市的5倍以上。同時,大量的農(nóng)產(chǎn)品的要送到城里很困難。為此,我們在四川、陜西建立了100個無人機機場,每個機場的投資只需要40萬到60萬,但可以保證將優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品在24小時之內(nèi)送到中國所有的大中城市,并且可以降低70%的省內(nèi)的物流成本。

在這方面,京東還用了一年多的時間研發(fā)了第一架真正意義上的重型無人機。以前我們經(jīng)常在網(wǎng)上看到能夠載重1噸以上的無人機,但那些都是在現(xiàn)成有人駕駛飛機基礎(chǔ)上,通過線性化改造,轉(zhuǎn)變成的無人機。而京東是從零開始進行的研發(fā),這些飛機沒有駕駛艙,是完全按照無人機的方向進行全新的設(shè)計制造,預(yù)計將在今年6月底第一次上天測試。當(dāng)然,投入實際運用還需要幾年時間。

此外,京東的配送機器人已經(jīng)在包括人大、北大、清華在內(nèi)的多所北京高校進行機器人送貨。同時,我們還與全球五大電梯廠家達成了通信協(xié)議,希望在之后實現(xiàn)配送機器人與電梯等其它建筑內(nèi)外部設(shè)施的溝通和協(xié)同,比如可以告訴電梯要去哪層、可以跟門鈴進行通信,可以按門鈴等等。而現(xiàn)在唯一要解決的就是讓機器人爬樓梯、走斜坡的問題。一旦這些技術(shù)被突破,配送機器人就可以完全替代配送員。

第二條線就是軟件。京東是做供應(yīng)鏈服務(wù)的,對我們而言,最重要、最核心的莫過于對商品的消費預(yù)測,以及對消費趨勢的把握。目前京東已經(jīng)有57%產(chǎn)品定單從采購到庫間的調(diào)撥、銷售的預(yù)測,全部是由人工智能自動處理。今年年底,我們的目標(biāo)是實現(xiàn)94%到95%的SKU全部由人工智能進行采購、定價、調(diào)撥、補貨管理。

京東人工智能的客服已經(jīng)發(fā)展了6年時間,目前50%以上的服務(wù)都是由機器人提供的,尤其是在大家使用在線交流工具時,90%都涉及到了人工智能技術(shù)。其中,第二代人工客服已經(jīng)可以精確地對人的情緒進行感知,并且非常精準(zhǔn)。雖然現(xiàn)在我們所有的語音電話客服基本上都還是人工服務(wù),但在年底之前,我堅信會有很多語音通話都由人工智能客服代替,甚至通過模仿人類的思考模式和聲音,讓消費者無法分辨是人工智能,還是真正的人。

說了這么多,大家肯定有一個疑惑——將來的員工怎么辦?前幾天,有幾個自媒體在瘋傳京東準(zhǔn)備在十年內(nèi)開除8萬員工的消息,其實這完全是聳人聽聞。我的原話是:“如果按照京東今天的規(guī)模,借助于人工智能技術(shù),其工作量大概只需要8萬名員工就足夠了,而今天京東的員工超過了16萬名。”這意味著,如果大規(guī)模使用人工智能技術(shù),我們的一半員工是不需要的。但未來,我們還有10倍到20倍的發(fā)展空間,需要大量的員工,因此,我們永遠不會開除任何一名“兄弟”。

很多人會問京東的解決辦法是什么?京東發(fā)展配送機器人,為的是讓現(xiàn)在在大街上冒著風(fēng)吹日曬、嚴寒酷暑、霧霾、安全問題給大家送貨的小哥能夠在辦公室里監(jiān)控,把藍領(lǐng)工人轉(zhuǎn)變?yōu)榘最I(lǐng)工人。如果機器人在大街上送貨時遇到故障,或者被偷、被搶等復(fù)雜情況,仍然需要人為進行干涉。

大家知道,任何的機械都需要維修保養(yǎng),任何機械也都會出現(xiàn)損壞。而今天我們庫房的撿貨員工,每個人平均每天要行走32公里。這么艱苦的勞動,完全可以由人工智能的機器人來替代。

我個人認為,人類今天大部分的工作都是在創(chuàng)造物質(zhì)文明。但在智能時代,大部分人的大部分時間都應(yīng)該進行精神文明的創(chuàng)造,物質(zhì)文明的創(chuàng)造全部由機器人、由技術(shù)去替代。從而讓人可以花更多的時間去思考哲學(xué)問題、搞藝術(shù)創(chuàng)造,可以做自己喜歡做的事情。我們還可以花更多的時間去旅游,花更多的時間跟家人在一起,讓家庭更加穩(wěn)固,讓人更有愛。

如果說大量的機器人還會導(dǎo)致失業(yè),那怎么辦?我們要相信,今天政府的治理能力、法治環(huán)境跟第一次工業(yè)時代已經(jīng)完全不一樣。那時候工人砸機器,認為機器搶了人的飯碗,是因為第一次工業(yè)革命沒有讓工人獲益,反而讓他們進入更快節(jié)奏勞動的狀態(tài),同時工資還沒有上升。但今天我們面對的環(huán)境是,每周要工作40個小時,還有嚴重的老齡化問題。據(jù)預(yù)計,20年之內(nèi)中國就會從今天只占17%的老齡人口迅速增長到40%的老齡人口,由人力資源過剩很快轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆Y源短缺,而人工智能恰恰可以解決這些問題。在這樣的環(huán)境下,我們可以通過立法改變工作時長,比如每周只需工作2天,并且工資待遇比今天還要高,讓大家有更多的時間去做自己喜歡做的事情。

當(dāng)年,外國人在清朝的老北京站建了一條火車線路,慈禧太后看了以后認為火車是怪物,就把它炸了。由此,中國沒有趕上第一次和第二次工業(yè)革命。而隨著大量的汽車在大街上跑,人們越來越喜歡汽車,不坐馬車,在歐洲就有無數(shù)的馬車夫去游行。當(dāng)然也有一小部分的馬車夫順應(yīng)了時代潮流,他開始學(xué)習(xí)怎么駕駛汽車。過去制造馬車車輪的人,也迅速的轉(zhuǎn)變制造汽車車輪的人,由此造就了無數(shù)偉大的企業(yè)。

因此,在新的智能時代來臨的時候,你的態(tài)度和變化將決定著你的未來!

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