CNET科技資訊網(wǎng) 2月8日 國際報道：微服務(wù)架構(gòu)可能并不適合于所有企業(yè)。對于那些IT資源有限的小公司來說，微服務(wù)并不可行。對于那些遺留系統(tǒng)運行尚可的公司來說，可能不值得嘗試將他們的系統(tǒng)分解為多個微服務(wù)。它甚至可能不適合于DevOps文化。

這個觀點來自于Stripe工程師Susan Fowler，她同時也是“生產(chǎn)就緒的微服務(wù)”的作者，前Uber公司微服務(wù)團(tuán)隊的一名工程師。最近Fowler與InfoQ的Thomas Betts進(jìn)行交談，提出微服務(wù)項目的最佳候選者是那些遇到了可擴展性問題的公司。微服務(wù)可以幫助管理應(yīng)用，在這些應(yīng)用中“可擴展性方面的局限可導(dǎo)致服務(wù)器性能和穩(wěn)定性的問題，無法在這個應(yīng)用上進(jìn)行任何工作，開發(fā)者速度顯然也受到了影響”。

（巧合的是，另外一位Fowler——Martin Fowler早在2014年為微服務(wù)奠定了基礎(chǔ)，包括對微服務(wù)進(jìn)行定義：“微服務(wù)架構(gòu)是一種把單一應(yīng)用作為一套小型服務(wù)進(jìn)行開發(fā)的方法，每個微服務(wù)都運行著它自己的進(jìn)程，與輕量級機制——通常是HTTP資源API——進(jìn)行通信”。）

對于很多組織機構(gòu)來說，要想實現(xiàn)一個運行良好的微服務(wù)架構(gòu)也許并不困難。“大多數(shù)系統(tǒng)并不是以考慮微服務(wù)架構(gòu)而設(shè)計的，”Susan Fowler這樣表示。因此，很多微服務(wù)最終被設(shè)計成了獨立于孤島環(huán)境，或者孤島環(huán)境中的孤島。

據(jù)Fowler的觀察，微服務(wù)也不一定能與DevOps環(huán)境很好地融合。特別是在大型數(shù)據(jù)中心內(nèi)，開發(fā)工作和運營工作顯然是分離的。然而在微服務(wù)架構(gòu)中，“會有數(shù)十個、數(shù)百個甚至數(shù)千個微服務(wù)，因此，許多微服務(wù)開發(fā)團(tuán)隊，以及這些團(tuán)隊中既是開發(fā)者又是運營工程師的工作人員可能從組織架構(gòu)上來說都是沒有意義的。”

但是，微服務(wù)架構(gòu)也需要很好地適應(yīng)所在的組織機構(gòu)。在另外一篇博客文章中，F(xiàn)owler主張采取一種四層方法：

硬件層：配置管理工具、數(shù)據(jù)據(jù)、服務(wù)器、主機層日志記錄和監(jiān)控、操作系統(tǒng)、資源隔離、資源抽象。

通信層：DNS端點、負(fù)載均衡、通訊、網(wǎng)絡(luò)、遠(yuǎn)程過程調(diào)用、服務(wù)發(fā)現(xiàn)、服務(wù)注冊。

應(yīng)用層：部署管道、開發(fā)環(huán)境、微服務(wù)層日志記錄和監(jiān)控、自助服務(wù)式內(nèi)部開發(fā)工具、測試、包、構(gòu)建和發(fā)布工具。

微服務(wù)層：微服務(wù)。